【48812】牧羊：打造饲料机械的“梦之队”

  人才，是科学开展的榜首资源，是推进邗江转型跨过开展的重要的条件之一。2011年，我区拟定并施行了5111高层次人才集聚开展方案。短短三年时间，已有13名千人方案特聘专家、27名省双创人才、78名市绿扬金凤方案人才先后加盟邗江。

  为了进一步发挥典型引领效果，全方位展现我区的人才方针，生动再现我区在集聚高层次人才上支付的不懈努力。今起，推出立异创业在邗江专栏，敬请注重。

  在这里，立异有舞台，发明有空间，让我热情爆发。市绿扬金凤方案专家周春景的话道出了牧羊集团立异型人才的心声。跟着哈尔滨工业大学李庆凯博士新近当选市绿扬金凤方案，牧羊集团已具有4名市绿扬金凤方案人才，助力霸占饲料机械与工程、粮食机械与工程、食品机械与工程、仓储工程等范畴多项关键技能。

  李庆凯博士，曾在哈尔滨工业大学机器人技能与体系国家重点实验室作业，主攻特种机器人技能。像他这样抛弃大城市、大院大所优厚待遇和杰出渠道的高层次人才，牧羊集团已从国内外收罗了百余名。

  在牧羊集团，专家手里都有集团主要领导的手机号，并且每次拨打必有应对，交流顺利。本来，牧羊集团坚持人才先行，把打造国内抢先、世界一流的立异团队作为一把手工程。

  2012年，对集团来说是进入新世纪以来应战最严峻的一年。世界经济低迷，国内经济进步速度放缓，饲料机械职业进入低速增加通道。集团总裁范天铭说。

  越是困难时间，越是靠人才发力，靠立异闯关。2012年，集团深化调整促转型，研制投入增加到8000万元，新签合同超60亿元，同比增加20%，其间世界出口18.5亿元，同比增加54%。

  牧羊集团让人才扛重担、挑大梁、打硬仗，在智能膨化机、饲料设备保质机、制粒机等重要技能范畴领衔攻关国家火炬方案项目6项，第三次获国家科技进步奖，成为扬州市首家省立异型企业。

  牧羊集团最大极限地考虑高层次人才的特别价值，在待遇上采纳比较特别方针。省、市人才方案专家享用集团副总待遇，并为人才供给实验室、住宅、轿车三把钥匙。

  搭黄金台不如建演武场。牧羊集团活跃营建尊重特性、鼓舞立异、宽恕失利的杰出氛围，助推人才霸占一个又一个技能难关。市绿扬金凤方案领军人才徐学明博士成功研制螺杆揉捏配备智能操控硬件渠道等4项关键技能，项目产品累计完成出售2.81亿元，利税8000万元;周景春博士打破制粒机智能操控技能，为企业发明5000万元的经济效益;袁锐博士打破反转振荡分级筛技能3项，在中国世界集约化畜牧展览会上甫一露脸，就引来央视《新闻联播》的注重;李庆凯博士刚和牧羊签约不到半年，打破关键技能和申请专利已达5项

  自主立异是完成高质量、高效益、可持续开展的必经之路。近年来，牧羊集团撕下农用机械技能上的含金量低的标签，改动跟随者的人物，逐渐占有欧美等地商场，饲料机械接连6年占有全国职业出口总量的60%以上。集团下一阶段的方针已锁定在：2015年完成产量200亿元!

  咱们不只注重人才引入，更注重他们价值的表现。人才和企业共开展同生长，是咱们我们都期望看到的。范天铭说。