9月10日，省人力资源商场举行了“芳华互动——工岗快递搬运作业促进方案用工洽谈会”，这场招聘会主要是针对的是乡村青年、下岗赋闲青年和大中专结业生等作业集体，能够称之为青年招聘会。在这次招聘会上记者看出：没有才有所长的青年求职者大多数绝望而去，而急需技术娴熟工的企业也未能招到适宜人员；许多人只想赶快找到一份作业，而对自主创业不感爱好；在许多的求职者中，国企下岗职工遭到一些单位的喜爱。

  家住郑州市庙李镇的小宋和伙伴在现场来来转了两圈，也没找着作业。他无法地对记者说：“咱们初中结业就在家务农了，农闲了想找份作业。可人家单位不是要有学历的，便是要有技术的。”

  记者在现场看到，许多接纳电焊工、车工、铣工的企业都是“门庭冷落车马稀”。郑州粮机股份有限公司的杨女士和记者说，他们现在急需的是铆工，但一个上午也没有一个娴熟铆工前来求职，其他工种也只收到4份求职表。另一家路桥机械有限公司除接纳技工外，一起也招钳工学徒，该公司担任人文华表明，招不来工人，有爱好学技术当学徒的求职者他们也乐意接纳，将来企业能渐渐培育。某水处理有限公司的张女士劝诫在校学生说，必定要多实践，练习着手才能。

  在招聘会现场，省劳作作业练习中心的创业练习报名台前比较冷清。该中心的马女士说，一上午也没几个人来报名。本年结业于河南财经学院的王涛尽管拿起了报名表，但仍是放下了，他说：“先找作业吧，创业仍是很悠远的事。”省劳作作业练习中心主任说，大中专生受传统观念影响，创业认识不强，没有把创业看成是作业。

  省劳作和社会保障厅劳作作业处处长李甄说，青年人的创业热情不高，一是和我国的教育体制有关，咱们培育的是研究型人才，而不是实用型人才；二是缺少创业的启蒙教育，大多数院校没有专门的创业辅导课程或讲座；三是青年人创业缺少资金，这需求金融系统考虑供给必定的资金支撑，需求社会各界的大力支撑。

  深圳来郑招聘的一家物业管理公司以比较来说较高的薪水招引了大批求职者。他们一共计划招聘10名人员，但洽谈会开端才两个小时，就收到了30多张求职表。该公司一位担任招聘的女士在确认人选时，特意看了看作业经历一栏。当看到一位姓张的先生曾是某国有企业工人时，她立即从30多张求职表里把张先生的挑了出来。这位女士说，从前他们公司从前招过一些国企下岗职工，这些国企下岗职工一到单位就表现出比一般职工更高的素质，所以这一次企业决议优先选用国企下岗职工，由于他们来到公司后，不需再经练习，就能把作业干得很超卓。

  河南物配建材有限责任公司的王先生也对国企下岗职工给予了很高的点评，他说，从以往公司的招聘经验看，一些下岗职工因长时间在国有企业作业，养成了杰出的作业习气，只需通过必定的常识更新和技术练习，他们很快就能担任新作业。上图：招聘会现场