原标题：国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位2022年度公开招聘公告

  本次拟公开招聘701名工作人员，均纳入事业编制内管理，具体岗位及条件要求详见指定招聘网站。各招聘单位简介可登录国家粮食和物资储备局政府网站了解查询。

  符合招聘岗位资格条件的社会人员和2022年应届毕业生，或经国家认可的境外高校毕业生。

  本次公开招聘工作分为报名、资格审核检查、笔试确认、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。

  本次公开招聘采取网上报名，考生可于2022年3月26日8:00至4月6日24:00期间登录国家粮食和物资储备局政府网站及指定招聘网站报名，逾期不予受理。

  考生完成岗位报名后，可登录指定招聘网站查看资格审核检查结果。各招聘单位根据考生报名提交的信息及材料来资格审核检查初审，主要审查报名人员资格条件，包括应聘者身份、学术及岗位所需资格证明等材料。资格初审于报名截止后1日内完成，资格复审在面试环节完成。

  拟招聘人数与合乎条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。

  通过资格审核检查的考生于2022年4月8日8:00至4月9日17:00登录指定招聘网站，核对报名信息，并严格根据相关要求完成笔试确认，未按时间完成笔试确认的，视为放弃考试资格。

  2022年4月23日9:00-12:00，各招聘单位统一组织笔试。各招聘单位笔试具体事宜及有关要求，请关注指定招聘网站发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、全国联考”的方式来进行，主要测试考生综合素养、通用知识和文字表达能力。

  根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线%的通过比例划定。

  面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位依据需求，采用笔试、真实的操作等形式进行专业能力测试，各招聘单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。

  招聘单位根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序1:1的比例确定参加考察和体检的人选，经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

  不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方式为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。

  进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方式为笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、30%、40%，满分100分。

  考察。按招聘计划数等额进行考察，全方面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

  招聘单位经考察和体检确定拟聘用人员名单，在人社部中国人事考试网、国家粮食和物资储备局政府网站和指定招聘网站公示7个工作日。

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